算的，但是毕业生的人事档案是不可以存档在自己手中的。

国家对于毕业后的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式适合毕业未就业的毕业生。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合在高校所在城市有就业志愿但是毕业未就业的毕业生。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。如果是单位不接收档案可以选择这种方式。

不论是用那种方式存档，档案都是不可以放在毕业生个人手中的。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。是需要从毕业生到某个单位工作之后就可以开始计算工龄的。

1、不会影响。你工龄的计算是以档案关系的存续期间来计算的，只要你每经历过的一个单位，都正常的办理档案调转手续，你的工龄就是连续的。

2、档案内没有记录工龄，你工龄的计算是根据缴费信息计算的，不在档案中体现。

3、单位保存档案，当然要拆开审查，看与你入职时登记的个人信息是否相符，是否存在欺诈情形，然后封存，盖单位公章。

4、若考上异地的公务员，录取单位应该会为你出具一份《工作关系接收函》，你持盖了公章的函件到你档案挂靠的单位办理工作关系调转手续，取出自己的档案关系，存入新录取你的单位。基本程序就这样，各地也有少许不同之处，在办理时可以多咨询，工作人员会帮助你的。